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人材不足の国際化、多様化実現いたします。
変化する世界に人と企業の架け橋に
01登録支援機関とは
登録支援機関は、受け入れ機関(特定技能所属機関)との支援委託契約により、1号特定技能外国人の支援計画に基づく支援の全部の実施を行う機関です。なお、支援の一部の実施を委託する場合には、1号特定技能外国人支援計画において、その委託の範囲が明示されている必要があります。
受け入れ先である特定技能所属機関は、1号特定技能外国人が「特定技能」の在留資格に基づく活動を安定的かつ円滑に行うことができるようにするための職業生活上、日常生活上又は社会生活上の支援の実施に関する計画（1号特定技能外国人支援計画）の作成と支援を行わなければなりません。 登録支援機関は、特定技能所属機関から委託を受ける形で1号特定技能外国人の「支援」と「支援計画の作成の補助」を行うことができる機関です。
02特定技能人材の紹介
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専門知識とスキルの活用: 特定の技能や専門知識を持つ人を雇うことで、その分野における高度なスキルや知識を組織内に取り入れることができます。これにより、より効率的な業務遂行や問題解決が可能となります。
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品質向上と効率化: 専門家を雇うことで、業務の品質向上や効率化が期待できます。特定の技能を持つ人が業務に携わることで、作業の品質が向上し、時間やコストの節約も可能となります。
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競争力の強化: 特定技能者を雇うことで、他社との競争において優位性を確保することができます。業界内での先進技術やノウハウを持つ人材を採用することで、企業の競争力を高めることができます。
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革新と成長: 専門家や特定技能者を組織に加えることで、新しいアイデアや視点がもたらされ、革新的な取り組みが促進されます。これにより、成長や発展につながる可能性が高まります。
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信頼性と安定性: 専門知識を持つ人を雇うことで、業務の信頼性と安定性が向上します。適切なスキルを持った人材が業務を担当することで、業務のリスクを軽減し、安定した業務運営を実現することができます。
特定技能者を雇うことにより、組織や企業の成長や競争力強化につながる多くのメリットがあります。
03当社では
株式会社T・M・Tインターナショナルは
特定技能者の受入れ企業や特定技能者本人をサポートし、適切な手続きや支援を提供します。
日本で働く外国人労働者の受け入れを円滑に行うため、幅広いサービスを提供しております。
当社の強み：
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経験豊富な専門家チームによる個別サポート
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高度なビザ手続きの専門知識と迅速な対応
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特定技能者の適正なマッチングと円滑な採用プロセスの確保
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送出機関との直接契約により短時間での紹介が可能に
特定技能者の採用においては、お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、適格な人材を素早くご紹介いたします。ビザ手続きや契約手続きなど、煩雑な手続きに関するサポートも万全です。
当社にお任せいただければ、特定技能者の受け入れに関するあらゆる課題に柔軟かつ迅速に対応いたします。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
04支援内容
特定技能は労働者不足への切り札
少子高齢化による労働者や担い手不足は深刻な影響がでています。
これらに対応する為に2019年に特定技能制度が創設されました。
特定技能制度は人手不足が深刻な特定産業（12業種）において、技能と日本語能力を有する外国人材を労働者として社員採用できる制度です。
05外国人スタッフ紹介までの流れ
自社で移行する場合
実習生⇒特定技能 留学生⇒特定技能 その他⇒特定技能
国内新規採用の場合
海外新規採用の場合
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A Sight to See
ベトナム支店
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Contact
Address
〒373-0826
群馬県太田市古戸町1019番地
Registration qualification
登録支援機関 登録番号 22−登−007731
有料職業紹介事業許可 許可番号 10−ユ−300434