株式会社TMTインターナショナル | 特定技能

Chúng tôi sẽ nhận ra sự quốc tế hóa và đa dạng hóa tình trạng thiếu nguồn nhân lực.

Cầu nối giữa con người và doanh nghiệp trong một thế giới đang thay đổi

01Tổ chức hỗ trợ đã đăng ký là gì?

Tổ chức hỗ trợ đã đăng ký là tổ chức thực hiện tất cả hỗ trợ dựa trên kế hoạch hỗ trợ dành cho người nước ngoài có tay nghề cao được chỉ định Loại 1 dựa trên hợp đồng hỗ trợ với tổ chức tiếp nhận (tổ chức liên kết với người lao động có tay nghề cụ thể). Nếu một phần hỗ trợ được thuê ngoài, phạm vi gia công phải được xác định rõ ràng trong Kế hoạch hỗ trợ người lao động có tay nghề cụ thể số 1.
Tổ chức mà Công nhân kỹ năng đặc định được chấp nhận sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng Công nhân kỹ năng đặc định số 1 có thể thực hiện các hoạt động dựa trên tình trạng cư trú ổn định và suôn sẻ trong cuộc sống nghề nghiệp của mình, cuộc sống hàng ngày, hoặc Bạn phải tạo và cung cấp hỗ trợ cho một kế hoạch cung cấp hỗ trợ trong đời sống xã hội (Kế hoạch hỗ trợ Người lao động có tay nghề cụ thể số 1). Tổ chức hỗ trợ đã đăng ký là tổ chức có thể cung cấp "hỗ trợ" và "hỗ trợ lập kế hoạch hỗ trợ" cho người nước ngoài có kỹ năng cụ thể Loại 1 dưới sự ủy thác của các tổ chức liên kết kỹ năng cụ thể.

02Giới thiệu nhân sự có tay nghề cụ thể

Tận dụng chuyên môn và kỹ năng: Thuê những người có kỹ năng và chuyên môn cụ thể sẽ mang lại những kỹ năng và kiến thức nâng cao cho tổ chức của bạn. Điều này cho phép thực hiện công việc và giải quyết vấn đề hiệu quả hơn.
Cải thiện chất lượng và hiệu quả: Bằng cách thuê các chuyên gia, bạn có thể mong đợi cải thiện chất lượng và hiệu quả công việc của mình. Bằng cách có những người có kỹ năng cụ thể tham gia vào công việc, chất lượng công việc có thể được cải thiện và có thể tiết kiệm thời gian và chi phí.
Tăng cường khả năng cạnh tranh của bạn: Bằng cách thuê những công nhân có tay nghề chuyên môn cao, bạn có thể đảm bảo lợi thế cạnh tranh với các công ty khác. Thuê những người có công nghệ tiên tiến và bí quyết trong ngành có thể tăng khả năng cạnh tranh của công ty.
Đổi mới và tăng trưởng: Việc bổ sung thêm các chuyên gia và công nhân lành nghề vào tổ chức của bạn sẽ mang lại những ý tưởng và quan điểm mới, đồng thời thúc đẩy các sáng kiến đổi mới. Điều này làm tăng cơ hội tăng trưởng và phát triển.
Độ tin cậy và ổn định: Thuê những người có kiến thức chuyên môn sẽ tăng độ tin cậy và ổn định cho hoạt động của bạn. Bằng cách có nhân sự có kỹ năng phù hợp phụ trách vận hành, rủi ro vận hành có thể được giảm thiểu và có thể đạt được hoạt động kinh doanh ổn định.

Thuê những công nhân có tay nghề cụ thể mang lại nhiều lợi ích có thể dẫn đến sự tăng trưởng và khả năng cạnh tranh của các tổ chức và công ty.

03Tại công ty chúng tôi

Công ty TNHH Quốc Tế T・M・T

Chúng tôi hỗ trợ các công ty chấp nhận lao động có tay nghề cụ thể và chính những công nhân có tay nghề cụ thể, đồng thời cung cấp các thủ tục và hỗ trợ phù hợp.
Chúng tôi cung cấp nhiều loại dịch vụ để tiếp nhận lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản một cách suôn sẻ.

Điểm mạnh của chúng tôi:

Hỗ trợ cá nhân từ đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm
Chuyên môn xử lý thị thực nâng cao và phản hồi nhanh chóng
Đảm bảo sự kết hợp phù hợp của những người lao động có tay nghề cụ thể và quá trình tuyển dụng suôn sẻ
Hợp đồng trực tiếp với các tổ chức cử đi cho phép giới thiệu nhanh chóng.

Khi tuyển dụng những công nhân có tay nghề cụ thể, chúng tôi cung cấp các dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng và nhanh chóng giới thiệu những nhân sự có trình độ. Chúng tôi cũng cung cấp hỗ trợ đầy đủ về các thủ tục phức tạp như thủ tục xin visa và thủ tục hợp đồng.

Nếu bạn giao việc đó cho chúng tôi, chúng tôi sẽ phản hồi linh hoạt và nhanh chóng đối với mọi vấn đề liên quan đến việc tiếp nhận lao động có tay nghề cụ thể.

Xin cứ thoải mái liên lạc với chúng tôi.

04Chi tiết hỗ trợ

Kỹ năng cụ thể là con át chủ bài chống lại tình trạng thiếu lao động

Tình trạng thiếu lao động và người quản lý do tỷ lệ sinh giảm và dân số già hóa đang có tác động nghiêm trọng.

Để đáp ứng những nhu cầu này, hệ thống kỹ năng cụ thể đã được thành lập vào năm 2019.

Hệ thống lao động có tay nghề đặc định là một hệ thống cho phép nhân viên nước ngoài có kỹ năng kỹ thuật và khả năng tiếng Nhật được thuê làm công nhân trong các ngành cụ thể (12 ngành) nơi đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng.